HR adviseur
Goirle
HBO+
24-28 uur
2+ jaar ervaring
Als HR adviseur ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op onze locatie in Goirle. Samen met de HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-begeleiding van de locatie en pak je zelfstandig uiteenlopende HR-vraagstukken op. Je hebt een zelfstandige rol binnen Goirle en stemt waar nodig af met je HR-collega's in Eindhoven en Kessel. Daarnaast krijg je de ruimte om HR binnen Goirle verder te ontwikkelen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en bewaken van de Wet verbetering poortwachter;
Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij functioneren, ontwikkeling, beoordeling en arbeidsvoorwaarden;
Verzorgen en verbeteren van het volledige werving- en selectieproces, van vacature tot en met onboarding;
Werken met HR-systemen zoals Nmbrs en Welder en zorgen voor een goede uitvoering en opvolging van HR-processen;
Signaleren van verbeterpunten, meewerken aan HR-projecten en processen en overlegstructuren slimmer organiseren en verbeteren.
Jouw profiel:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting en de nodige HR-ervaring;
Je hebt kennis van arbeidsrecht, HR-wetgeving en verzuimbegeleiding. Ervaring met Nmbrs en Welder is een pré;
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de maakindustrie en begrijpt hoe een productieomgeving werkt;
Je bent proactief, communicatief sterk en adviseert leidinggevenden op een praktische en duidelijke manier;
Je schakelt makkelijk tussen verschillende HR-vraagstukken, werkt nauwkeurig en zorgt voor een goede opvolging;
Je neemt initiatief, kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en komt met praktische verbetervoorstellen.
Je bent verantwoordelijk voor:
Een goede en praktische HR-begeleiding van medewerkers en leidinggevenden in Goirle;
Het tijdig en zorgvuldig oppakken van uiteenlopende HR-vraagstukken;
Een professionele begeleiding van verzuim, recruitment en de verschillende HR-processen;
Het zelfstandig signaleren en aanpakken van knelpunten en verbeterkansen;
Het verder ontwikkelen, uitvoeren en borgen van HR-processen;
Het tijdig afstemmen met de HR Manager en HR-collega's en bijdragen aan een eenduidige HR-aanpak.
Wij bieden:
Een veelzijdige functie waarin je HR in de breedte oppakt en nauw samenwerkt met collega's binnen de organisatie;
Veel ruimte voor eigen initiatief: je krijgt de vrijheid om HR-processen verder te ontwikkelen en met eigen ideeën aan de slag te gaan;
Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en kennis, met passende arbeidsvoorwaarden;
Een prettige en nuchtere werksfeer met korte lijnen en fijne collega's.
Wicronees worden?
PROEF DE WICRO SFEER
Je krijgt bij Wicro de ruimte om jezelf te ontwikkelen. We vertrouwen namelijk op ieders vakmanschap en bieden de flexibiliteit die nodig is om werk én privé in balans te houden. Je gaat experimenteren én we betrekken je bij het maken van beslissingen. Bij Wicro voel jij je écht ‘part of our family’.
VERGELIJKBARE VACATURES
